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  • 睢宁县急救医疗站(事业单位)招聘调度员3名(女)缴纳五险一金
  • 来源:睢宁招聘网    添加时间:2019-07-16    浏览次数:1369 次
    睢宁县急救医疗站是县卫健委直属的事业单位,是我县唯一承担院前急救工作的专业医疗机构,主要承担全县院前急救、突发公共事件应急救援、各类重大活动的应急保障任务及急救知识的宣传培训工作等。
    根据工作需要,睢宁县急救医疗站将以公开、公正、平等、择优的原则,招聘调度员3名,现将有关事项公告如下:
    一、招聘条件
    1、具有国家承认的大专及以上学历。
    2、熟悉计算机操作、熟练掌握计算机文字输入技能。具有良好的沟通能力,普通话较好。
    3、有较强的责任心,耐心细致;能吃苦耐劳,执行能力强。
    4、具有良好的品行和职业道德,团队合作意识强。
    5、年龄在30周岁以下(1988年7月31日前出生)。
    6、性别:女性
    7、有下列情形之一的不得应聘:
    曾因犯罪受过刑事处罚的;涉嫌违法违纪正在接受审查的;其他不符合招聘资格条件要求的。
    二、招聘办法
    (一)招聘工作由睢宁县急救医疗站组织实施,面向社会实行公开笔试、计算机打字测试、面试,择优聘用;
    (二)报名
    报名时间:即日起至7月24日
    报名方式:请携带报名表、毕业证、身份证原件至睢宁县急救医疗站(地址:睢宁县濉河北路睢宁县卫生健康委员会南楼二楼201室)办公室报名,或将报名表、毕业证、身份证扫描件等材料发送至报名邮箱snx120@163.com。
    (三)考试
    1、考试方式:采取笔试、面试、计算机打字测试相结合的方式进行,按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩40%、计算机打字测试占综合成绩10%、面试占综合成绩50%。
    2、通过资格审查的人员全部参加笔试和计算机打字测试。笔试和打字测试时需携带本人有效居民身份证原件。笔试主要内容为综合知识。计算机测试主要测试打字速度、准确率和输入方式等。
    3、根据笔试和打字测试综合成绩高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定参加面试人员,参加笔试和打字测试人员不足招聘计划数1:3时,所有人员均进入面试。
    三、体检和考察
    按拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照录用公务员的通用标准执行。有体检不合格的,按总成绩从高分到低分依次递补人选。体检费用自理。
    四、公示
    根据笔试、面试、计算机测试综合成绩排名先后顺序及体检结果确定拟聘用人员,将拟聘人员名单在中国睢宁网公示7个工作日。
    五、聘用管理
    公示无异议后,办理聘用手续,单位与拟聘用人员签订聘用合同,实行试用期,试用期为三个月,期间免费提供调度员岗前培训。试用期满考核合格的,正式聘用,并按有关规定缴纳社会保险和住房公积金。聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的,解除聘用合同,予以清退。
    咨询电话:0516-68068360
    附件:睢宁县急救医疗站应聘人员报名表.doc
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