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  • 江苏双溪实业有限公司(睢宁双沟)招聘50名工作人员 不低于事业编缴五险一金
  • 来源:睢宁招聘网    添加时间:2019-07-18    浏览次数:1093 次
    江苏双溪实业有限公司成立于2014年5月,初始股东为双沟镇农业技术推广中心。2016年5月30日,徐州空港经济开发区获省政府批准筹建,为加快推进空港经开区和双沟镇建设,整合国有资产、实现资源优化配置和合理使用、提高国有资产营运效益,双溪公司升级为县级平台公司,股东为县预算外资金管理局,注册资本金达8亿元人民币。截至2018年底,双溪公司总资产81.57亿元,净资产42.48亿元,资产负债率47.93%,经营收入5.52亿元,净利润1.08亿元,实现了各项经营性指标的提升。
    公司是空港经开区和双沟镇唯一承担基础设施建设任务的主体,负责空港经开区和双沟镇的基础设施、安置房建设及土地整理等业务。另外,公司还从事商业地产开发、投融资管理、航空产业投资、农村小额贷款、现代农业和旅游产业等业务。
    为满足江苏双溪实业有限公司发展需要,实现公司市场化运作,推动公司业务发展,更好地服务于我县经济发展及空港经济开发区发展,双溪公司面向社会公开招聘工作人员50名。想将有关事项公布如下:
    一、报考条件
  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律。
    (二)遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感。
    (三)年龄、户籍等条件:
    本次招聘中时间计算的基准日期为2019年7月31日。
    1.根据岗位不同年龄18岁以上、35岁以下(即2001年7月31日前、1984年7月31日后出生)或年龄18岁以上、40岁以下(即2001年7月31日前、1979年7月31日后出生);
    2.户籍不限;
    3.2019年普通高校应届毕业生须取得相应的学历证书;留学回国人员报考的,须出具国家教育行政部门出具的学历认证等有关证明材料。
    (四)身体健康,具备正常履行所报考岗位的身体条件。
  (五)具备报考岗位要求的资格条件(具体见《岗位表》)。
    (六)下列人员不得报考:
    现役军人;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;刑事处罚期限未满的人员。
    、报名办法
  (一)报名时间、方式
    报名采用网络方式进行,可以直接向公司邮箱:JIANGSUSHUANGXI@126.com投递简历(简历备注投递岗位)。
  报名时间:2019年7月18日-7月28日18:00
  (二)报名注意事项及资格审查
  报名人员只能选择一个岗位进行报名,报名结束后由江苏双溪实业有限公司进行资格审查。
    三、招聘程序
    招聘程序分笔试、面试、体检、考察、公示五个环节。
    (一)笔试
    笔试由江苏双溪实业有限公司统一实施。
    (1)笔试内容:笔试内容为综合知识与能力素质,满分100分。考试不指定辅导用书。不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
    (2)笔试时间:以电话通知时间为准。
    应聘人员应按照电话通知的时间、地点等要求参加考试。参加考试时,必须同时携带本人学历证书和有效期内的二代身份证原件复印件。
    笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。
    笔试阅卷结束后,由江苏双溪实业有限公司确定各类岗位的最低合格分数线。
    笔试考试成绩于考试完毕3日内在“美丽双沟”微信公众号公布。
    (二)面试
    面试工作由江苏双溪实业有限公司统一实施。
    面试成绩为百分制。面试形成竞争的岗位,面试合格分数线为50分;面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为60分。面试成绩经考场监督员审核后,当场书面告知应聘人员。应聘人员持有效期内的第二代居民身份证参加面试。面试时间、地点另行通知。
    面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数,尾数四舍五入。面试工作结束后,应聘人员总成绩在“美丽双沟”微信公众号公布。
    (三)体检
    江苏双溪实业有限公司在笔试、面试均合格的应聘人员中,根据应聘人员的总成绩,按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(成绩并列者,按笔试成绩由高分到低分排序。笔试成绩仍并列者,进行加试,加试方式、时间另行通知)。面试成绩合格的应聘人员应保持报名时简历上留下的联系方式的通畅,以便江苏双溪实业有限公司通知或递补,无法联系者视为自动放弃。
    体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。体检结果由江苏双溪实业有限公司负责通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的,本人可以申请复查一次,并到指定的医疗机构重新检查。
    (四)考察
    对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时,由江苏双溪实业有限公司在笔试、面试均合格的应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
    (五)公示
    江苏双溪实业有限公司从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员,在“美丽双沟”公众号对拟聘用人员进行公示。公示的内容包括姓名、拟聘岗位、各项考试成绩、总成绩、排名,以及招聘岗位要求的相应内容。
    公示期间接受社会和应聘人员监督,期限为5个工作日。公示期间及期满后,均不再进行递补。
    四、聘用及待遇
    公示无异议的,双溪公司与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续,聘用人员按规定实行试用期,考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。
    聘用人员工资待遇不低于事业编并缴纳五险一金。
    五、纪律和监督
    招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严把人员“进口”关。发现考试作弊或弄虚作假的考生,取消其考聘资格;对工作人员徇私舞弊的,要严肃处理。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。
    本次招聘工作公示信息在“美丽双沟”微信公众号上公布,请考生及时关注查询。因考生个人原因延误的,考生自主承担相关责任。
    本次招考有关政策由江苏双溪实业有限公司负责解释。
    招聘政策咨询电话:0516-88091573(江苏双溪实业有限公司办公室)
    附:2019年江苏双溪实业有限公司工作人员招聘岗位表

部门名称

待遇

岗位名称

招聘人数

学历要求

专 业

其他条件

融资部

不低于事业编

融资项目经理

15

经济类、金融类、财务财会类

 

不超过35岁,同等条件下具有3年以上相关经济单位或中型以上企业工作经验者优先录取

 

资产管理与市场运营部

不低于事业编

资产管理岗

5

金融、财务、审计、经济类

不超过35岁,具有3年(含)以上工作经验

 

不低于事业编待遇

市场营销岗

5

市场营销、网络营销、营销与策划、销售管理专业

不超过35岁,具有3年(含)以上市场招商管理经验

 

项目服务部

不低于事业编待遇

企业管理岗

10

经济管理、工商管理、项目管理、企业管理学专业

不超过35岁,具有3年(含)以上工作经验

 

不低于事业编待遇

财务主管岗

2

财务财会类、审计类

不超过40,中级及以上职称,具有6年(含)以上工作经验

 

不低于事业编待遇

审计岗

2

全日制本科及以上学历并取得相应学位审计类

不超过35岁,初级及以上职称,具有3年(含)以上工作经验

 

不低于事业编待遇

财务会计岗

2

财务财会类

不超过35,初级及以上职称,具有3年(含)以上工作经验

 

办公室

不低于事业编待遇

文秘岗

1

中文文秘类

不超过35,2年(含)以上工作经验;有较强的文字撰写能力,具有良好的语言表达、人际交往、沟通协调能力

 

不低于事业编待遇

宣传策划岗

2

艺术设计、电脑艺术设计、广告设计,室内设计,平面设计专业

不超过35岁,具有3年(含)以上工作经验

 

不低于事业编待遇

人力资源管理岗

2

人力资源管理、行政管理、行政管理学专业

不超过35岁,具有3年以上工作经验;掌握人力资源管理各项实务的操作流程;熟悉《劳动法》等法律法规

 

法务部

不低于事业编待遇

法务管理岗

4

法律类

不超过40,具有6年(含)以上工作经验

 

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